Žene u Srbiji u IKT sektoru zarađuju 16 odsto manje od muškaraca, a čine ispod 10 odsto rukovodećeg kadra, zaključeno je na seminaru "Kod uspeha: žene koje pokreću digitalnu Srbiju", saopšteno je danas. Srbija, kako je navedeno, po procentu žena u IKT sektoru nadmašuje evropski ...
BEOGRAD - U Srbiji čak 22,3 odsto žena radi u IKT sektoru, čime se premašuje evropski prosek od 18,9 odsto, rečeno je na seminaru "Kôd uspeha: žene koje pokreću digitalnu Srbiju", u organizaciji Srpske IT Asocijacije.
Žene u Srbiji u sektoru informaciono-komunikacionih tehnologija (IKT) zarađuju 16 odsto manje od muškaraca, a čine ispod 10 odsto rukovodećeg kadra, zaključeno je na seminaru "Kod uspeha: žene koje pokreću digitalnu Srbiju".
U Srbiji čak 22,3 odsto žena radi u IKT sektoru, čime se premašuje evropski prosek od 18,9 odsto, rečeno je na seminaru „Kôd uspeha: žene koje pokreću digitalnu Srbiju”, u organizaciji Srpske IT Asocijacije. Ta prednost se gubi kako se penje ka direktorskim pozicijama, gde žene ...
Žene u Srbiji u IKT sektoru zarađuju 16 odsto manje od muškaraca, a čine ispod 10 odsto rukovodećeg kadra, zaključeno je na seminaru „Kod uspeha: žene koje pokreću digitalnu Srbiju“, saopšteno je danas. Srbija, kako je navedeno, po procentu žena u IKT sektoru nadmašuje evropski ...
Žene su mnogo manje zastupljene na direktorskim pozicijama, gde čine manje od 10% rukovodilaca.+ Iako više od 60% žena u IT sektoru ima master diplomu ili više obrazovanje, znatno manje njih dostiže visoke plate i menadžerske pozicije.
U Srbiji čak 22,3 odsto žena radi u IKT sektoru, čime se premašuje evropski prosek od 18,9 odsto, rečeno je na seminaru "Kod uspeha: žene koje pokreću digitalnu Srbiju", u organizaciji Srpske IT Asocijacije. Ta prednost se gubi kako se penje ka direktorskim pozicijama, gde žene ...