В рамките на интересен корпоративен обрат, който обръща наопаки господстващата нарратива за технологичните промени, Ford научи по трудния начин, че не е възможно десетилетия натрупан практически опит от монтажните линии да се съберат в една команда за изкуствен интелект.
Ford е наела повторно над 300 ветерани инженери по качеството, след като системи с изкуствен интелект не са успели да заменят опита и уменията на квалифицираните специалисти, съобщи американското издание Bloomberg.
Ф разата "интегрираме изкуствен интелект в процесите си" се превърна почти в синоним на съкращения на персонал за много компании. През последните две години безброй фирми обявиха съкращения на работни места, като посочваха AI като ключова причина за преструктуриране.
Доскоро изглеждаше, че изкуственият интелект ще замени почти всички работни места. Днес обаче компаниите осъзнават, че AI не може да изпълнява всички задачи. В резултат бизнесът масово връща служителите, за да поддържа процесите си, а инвеститорите все по-често поставят под ...
Автомобилният гигант Ford отново ще наеме 350 инженери, за да се справи с проблеми с качеството и да намали нарастващите гаранционни разходи. Причината: изкуственият интелект, на който компанията разчиташе, не успя да реши проблема със скъпоструващите дефекти.