Velike kompanije (250+ zaposlenih) dužne su godišnje da podnose izveštaje o razlikama u platama, dok će se obaveze za manje firme uvoditi postepeno Prema Evrostatu, žene u EU zarađuju u proseku 11,1% manje po satu od muškaraca, a u Hrvatskoj taj procenat iznosi 6,6 odsto ...
EUROPSKA unija od nedjelje počinje primjenjivati nova pravila o transparentnosti plaća kojima želi olakšati otkrivanje diskriminacije u plaćama između žena i muškaraca te smanjiti rodni jaz u primanjima, dok Hrvatska još dovršava zakonske izmjene potrebne za prijenos direktive u ...
Veći poslodavci bit će obavezni izvještavati o platama zaposlenih Evropska unija od danas počinje primjenjivati nova pravila o transparentnosti plata s ciljem smanjenja razlika u primanjima između žena i muškaraca te lakšeg otkrivanja eventualne diskriminacije na radnom mjestu, ...
Direktiva (EU) 2023/970 donesena je u svibnju 2023. godine kao jedan od ključnih elemenata europske strategije za rodnu ravnopravnost , s ciljem smanjenja rodnog jaza u plaćama kroz veću transparentnost i snažnije mehanizme provedbe.
Europska unija od nedjelje počinje primjenjivati nova pravila o transparentnosti plaća kojima želi olakšati otkrivanje diskriminacije u plaćama između žena i muškaraca te smanjiti rodni jaz u primanjima, dok Hrvatska još dovršava zakonske izmjene potrebne za prijenos direktive u ...
Za veće poslodavce uvodi se obveza izvještavanja o rodnom jazu u plaćama, dok će žrtve diskriminacije imati pravo na naknadu štete, uz prebacivanje tereta dokazivanja na poslodavca u određenim postupcima Europska unija od nedjelje počinje primjenjivati nova pravila o ...
Donosimo iskustva s razgovora koje su imali kandidati za posao te riječ stručnjaka gdje je granica koju poslodavci ne smiju prijeći te je li itko ikad odgovarao za takvu praksu Cijeli dan si je organizirala oko razgovora za posao .
Evropska unija u nedelju počinje da primenjuje nova pravila o transparentnosti plata, koja imaju za cilj da olakšaju otkrivanje diskriminacije u platama između žena i muškaraca i smanje razliku u platama između polova.