Sve više radnika u Bosni i Hercegovini spremno je odreći se povišice zarad više slobodnog vremena. Nove generacije sve više propituju dosadašnje načine rada, te primat stavljaju slobodnom vremenu i zdravlju. Da li su se prioriteti zaposlenih trajno promijenili? Dok ekonomski ...
Mnogi mladi na Balkanu nemaju stalan posao ili ga ne žele, a izdržavaju ih roditelji, partneri ili žive od nasledstva Neki učesnici smatraju da je jedina motivacija za rad novac, a da bi radili samo ako nemaju drugi izvor prihoda Brojni mladi na Balkanu i u tridesetim godinama ...
Više slobodnih dana umjesto veće plate izabralo bi 25 posto zaposlenih u Bosni i Hercegovini, dok gotovo svaki drugi radnik ni tokom godišnjeg odmora ne uspijeva u potpunosti isključiti poslovne obaveze. Rezultati istraživanja MojPosao.ba pokazuju da se očekivanja zaposlenih ...
Čini se da je klasično radno vreme od devet do pet preveliki izazov za današnje mlade. Mladi zaposleni širom Njujorka, pod stresom zbog posla, sve češće napuštaju kancelarije i odlaze u kabine za presvlačenje u prodavnicama, bioskope ili posebne kapsule za dremanje kako bi ...
Čini se da je klasično radno vrijeme od devet do pet preveliki izazov za današnje mlade. Mladi zaposleni širom Njujorka, pod stresom zbog posla, sve češće napuštaju kancelarije i odlaze u kabine za presvlačenje u prodavnicama, bioskope ili posebne kapsule za drijemanje kako bi ...